Rechtsgrundlagen
Auf der gesetzlichen Grundlage des § 80 Absatz 7 des Landesbeamtengesetzes Mecklenburg-Vorpommern (LBG M-V) sind die jeweils geltenden Beihilferegelungen des Bundes anzuwenden; dies gilt gemäß § 1 LBG M-V auch für den Kommunalbereich. Zurzeit gilt die "Verordnung über Beihilfe in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen (Bundesbeihilfeverordnung - BBhV)" vom 13. Februar 2009, zuletzt geändert durch die 11. Verordnung zur Änderung der BBhV vom 14. Oktober 2025, in Kraft am 1. Januar 2026. Zur Durchführung der BBhV ist die Dritte allgemeine Verwaltungsvorschrift zur Bundesbeihilfeverordnung (BBhVVwV) vom 5. Dezember 2024, in Kraft am 1. Januar 2025 anzuwenden.
Feuerwehrbeamten-Heilfürsorgeverordnung M-V (FwHeilFürsVO M-V) vom 15. Januar 2010
Die nachfolgend aufgeführten Rechtsgrundlagen sind keine Gesetzes- bzw. Verordnungstexte, sondern nur Aufzählungen:
Gebührenordnungen
- Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ)
- Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ)
- Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker
Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses
- Richtlinien über die Früherkennung von Krebskrankheiten
- Richtlinien über ärztliche Maßnahmen zur künstlichen Befruchtung
- Schutzimpfungs-Richtlinien
- Richtlinien über die Verordnung von Arzneimitteln in der vertragsärztlichen Versorgung
- Richtlinien über die Gesundheitsuntersuchung zur Früherkennung von Krankheiten
- Jugendgesundheitsuntersuchungs-Richtlinien
- Richtlinien über die Früherkennung von Krankheiten bei Kindern bis zur Vollendung des 6. Lebensjahres
- Mutterschutzrichtlinien
Sozialgesetzbücher
- Sozialgesetzbuch - Fünftes Buch (V) - Gesetzliche Krankenversicherung
- Sozialgesetzbuch - Elftes Buch (XI) - Pflegeversicherung
